Fachberater für Kinder-Reha und Sonderbau (m/w/d) (Rehabilitationsmitteltechniker/in)

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und interessieren sich für das Thema Gesundheit? - Werden auch Sie ein Teil der KRIEGER - Gruppe! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort an unserem Standort in Mayen als Fachberater für Kinder-Reha und Sonderbau (m/w/d) Ihre Aufgaben als Fachberater für Kinder-Reha und Sonderbau (m/w/d) - Fachkundige Beratung und Betreuung im Bereich Kinderreha und Sonderbau - Selbstständige Planung und Durchführung von Außendienst- und Versorgungsterminen - Ermittlung des individuellen Versorgungsbedarfs unter Berücksichtigung medizinischer, therapeutischer und persönlicher Anforderungen - Durchführung von Maßnahmen, Erprobungen, Anproben und individuellen Anpassungen - Auswahl, Konfiguration und Anpassung von Rehabilitationshilfsmitteln - Entwicklung und Koordination individueller Sonderbaulösungen in Zusammenarbeit mit der Werkstatt - Durchführung von Funktionsprüfungen, Korrekturen, Reparaturen und Nachversorgungen - Einweisung der Kinder, Eltern und Betreuungspersonen in die sachgerechte Anwendung und Pflege der Hilfsmittel - Koordination der Versorgungen mit Ärzten, Therapeuten, Kliniken, Einrichtungen, Kostenträgern und internen Fachbereichen Ihr Profil als Fachberater für Kinder-Reha und Sonderbau (m/w/d) - Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrung in der Kinderrehabilitation, Rehatechnik oder im Sonderbau - Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick - Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien - Freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten - Zuverlässiger Umgang mit der Dokumentation von Versorgungen und Kundenkontakten - Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstfahrten Darauf können Sie sich freuen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sinnstiftende Tätigkeit in einer Zukunftsbranche - 30