Descripción
Un acteur reconnu de l'assurance recherche son Head of Engineering au sein de sa DSI, pour piloter le domaine Gestion. Il s'agit d'un rôle de transformation : faire passer une organisation encore marquée par un modèle de service interne et par le legacy vers une véritable organisation Produit en Feature Teams, tout en portant la trajectoire d'architecture du domaine. Vos missions1. Porter l'architecture et la trajectoire technique * Définir et engager la trajectoire d'architecture du domaine Gestion * Sécuriser les choix structurants : applicatif, API et intégration, données, sécurité, cloud * Intégrer les grands chantiers techniques et la dette technique à la roadmap2. Transformer l'organisation Engineering * Faire évoluer l'organisation vers un modèle Feature Teams abouti * Clarifier et harmoniser les responsabilités, les rituels et les pratiques d'ingénierie3. Développer la performance des équipes * Accompagner et faire monter en autonomie plusieurs Engineering Managers, sans lien hiérarchique direct * Laisser à terme une organisation capable de poursuivre la transformation seule4. Garantir le delivery et la performance du RUN * Améliorer la prévisibilité du delivery * Réduire les incidents récurrents et maîtriser la dette technique * Être le partenaire du Produit et du métier, en reliant choix techniques, delivery et enjeux business Votre profil Solide expérience d'architecture de solutions complexes : multi-applications, systèmes tiers, API, SaaS et exigences non fonctionnelles Parcours de Solution Architect devenu Head of Engineering (ou équivalent : VP Engineering, CTO de domaine) en scale-up, chez un éditeur logiciel ou en ESN Expérience concrète de transformation d'une organisation, du modèle service interne ou legacy vers un modèle Produit Expérience de structuration d'une organisation Engineering significative, avec plusieurs Feature Teams et Engineering Managers Leadership d'influence : vous savez embarquer des équipes sans autorité hiérarchique Sens du