Supervisor

Resposabilidades: Gestão de pessoas. Acompanhamento e análise de indicadores estratégicos de gestão, garantindo resultados consistentes e alinhados aos objetivos da empresa. Requisitos: Experiência sólida em gestão de pessoas, com foco em liderança e desenvolvimento de equipes. Desejável experiência com integração e treinamento de equipes. Conhecimentos em rotinas de RH, aplicadas a gestão. Conhecimento em indicadores de performance e utilização de ferramentas de gestão. Ensino superior complet…