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Leitung des Referates I/5/a (Beschaffung und Wirtschaftsangelegenheiten)

Bundeskanzleramt

Austria📅 3/11/2026

Descripción

1 Leitung des Referates I/5/a (Beschaffung und Wirtschaftsangelegenheiten) Aufgaben und TätigkeitenDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:º Referatsleitung (Dienstaufsicht, Fachaufsicht sowie Managementaufgaben im Rahmen der Wahrnehmung der Referatsleitung); º Mitwirkung an komplexen Shared-Service-Projekten im Referats- bzw. Abteilungsbereich; º Strategische und operative Steuerung des Inventarwesens (FIA) des Bundeskanzleramtes; º Verantwortlichkeit für das gesamte Beschaffungswesen des Bundeskanzleramtes; º Vertrags- und vergaberechtliche Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich des Referates (inkl. der rechtlichen Beurteilung von Vergabeverfahren, Mietrechtsangelegenheiten oder Wartungsverträgen; Erstellung von Leihverträgen für Kunstgegenstände sowie Kfz Leasingverträgen; Organisation und Durchführung des Kfz-Austauschs); º Sicherstellung des Budgetmanagements für die Abteilung; º Erstellung von Beantwortungsvorschlägen zu parlamentarischen Anfragen.Erfordernisse1. Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948, BGBl. Nr. 86 idgF; 2. Der erfolgreiche Abschluss einer der Verwendung entsprechenden Hochschulbildung gemäß Z. 1.12. und 12a der Anlage 1 BDG 1979; 3. Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Bundeshaushaltsrecht, Beschaffungswesen, Vergaberecht, Richtlinien für die Inventarverwaltung sowie im Mietrecht; 4. Ein hohes Maß an wirtschaftlicher Kompetenz; 5. Kenntnisse im Planungsmanagement, der strategischen Steuerung sowie des strategischen Arbeitens; 6. Fundierte Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung; 7. Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung; 8. Eignung zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern; 9. Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse; HV-SAP-Kenntnisse von Vorteil; 10. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit; 11. Planungs- und Organisationvermögen, Mut zu Entscheidungen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein; 12. Ein zielorientierter Arbeitsstil;
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