Coordinador de Capital Humano (sector agroindustrial)

OBJETIVO DEL PUESTO Coordinar la operación integral de Capital Humano de la empresa, asegurando la correcta ejecución de los procesos de atracción, administración, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas y estándares de calidad e inocuidad propios de la industria. Será responsable de generar una cultura organizacional orientada al desempeño, la tradición de la empresa y la seguridad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Atracción y sel…