Descripción
Hattfjelldal kommune søker sykepleiere til to faste stillinger Er du sykepleier og trives med å jobbe selvstendig, ta ansvar og bruke din faglige kompetanse? Ønsker du samtidig fleksibilitet i arbeidstidsordningen og mulighet til å påvirke hvor stor stilling du ønsker? Da kan dette være muligheten for deg! Vi har to ledige sykepleierstillinger, samlet 150 %. Stillingsprosenten kan tilpasses ut fra søkerens ønsker og kommunens behov, og vi er åpne for dialog om hvordan stillingen kan organiseres på en god måte. Stillingene er knyttet til kommunens helse- og omsorgstjenester, med arbeidssted i institusjonstjenesten. Her får du mulighet til å bidra med din kompetanse i et faglig, variert og meningsfullt arbeidsmiljø. Hva tilbyr vi? Fleksible arbeidstidsordninger Vi ønsker å finne en arbeidstidsordning som passer både tjenestens behov og dine ønsker. Du kan blant annet velge mellom: Langvaktsordning med mulighet for lengre sammenhengende friperioder. For deg som ønsker å samle arbeidstiden og få gode perioder med fri, kan det legges til rette for en langvakts-turnus. Turnusen kan innebære langvakter (både langvakt natt og langvakt dag/aften) på inntil 12,5 timer og sammenhengende arbeidsperioder, med mulighet for lange friperioder. Ordinær turnus med langvakter hver 4. helg: For deg som ønsker en mer tradisjonell turnus, tilbyr vi tredelt turnus med arbeid hver 4. Helg. Arbeidshelgene inkluderer langvakter på 12,5 timer, lørdag og søndag. Vi er opptatt av å finne gode og fleksible løsninger, og arbeidstidsordningen kan drøftes ut fra dine ønsker, livssituasjon og behov. Kommunen har tilgjengelig hybel til lav leiekostnad, i umiddelbar nærhet til arbeidsstedet Lønn etter gjeldende tariffavtale, med minimum 10 års ansiennitet for sykepleier, uavhengig av faktisk opptjent ansiennitet Lokalt tillegg for sykepleiere i turnus på 21 000 kr per år i 100 % stilling Gode pensjons- og forsikringsordninger Et faglig og meningsfullt arbeidsmiljø hvor du får brukt kompetansen din Kva