Leitung HR-IT und Querschnitt (m|w|d)

Hier bringst Du Deine Energie ein: Teamführung: Mit Deinem Gespür für Menschen und Entwicklung führst Du ein interdisziplinäres IT-Team, förderst den Austausch und treibst die individuelle sowie gemeinsame Weiterentwicklung aktiv voran Prozessgestaltung: Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und optimierst Du HR-Prozesse und bringst innovative Ideen ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu machen Systemverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Weiter…