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HR Specialist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Recura Kliniken SE

Alemania📅 14/10/2026

Descripción

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist (m/w/d), der unser HR-Team an unserem Standort in Coswig in Voll-oder Teilzeit verstärkt. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung. In der Sachbearbeitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in personalrelevanten Themen unseres Unternehmens und unterstützen unser HR-Team mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise. **Das erwartet Sie: ** Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch passende Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie dem monatlichen TicketPlus-Guthaben, unserem Corporate-Benefits-Programm, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vielem mehr Ihr Alltag bei uns: - Verantwortung der Personalsachbearbeitung: Sie unterstützen unsere HR Business Partnerin bei der eigenständigen Bearbeitung von Personalfällen, Verträgen, Bestätigungen und Nachweisen und leisten somit einen wichtigen Anteil bei der Betreuung unserer Mandant:innen - Sie übernehmen die Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen - Sie sinderste Ansprechperson und stehen unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite und kümmern sich um alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Sie bringen Ideen und Erfahrungen konstruktiv in die Optimierung von Abläufen, Standards und Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich ein - Sie setzen verschiedene Tarifwerke und Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsräten um - Verantwortlichkeit für unsere HR-Systeme: Sie pflegen unsere HR Systeme im Rahmen der anfallenden Vorgänge wie Einstellungen, Versetzungen oder Umgruppierungen - Zusammenarbeit mit HR-internen Kolleg:
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