Descripción
Vi ser etter deg som liker faglige utfordringer og synes pensjon er spennende! Vi forventer at du har lyst til å være med å sikre pensjonsrettighetene til medlemmene i POA, og vil bidra til videre utvikling og profesjonalisering av både investerings-virksomheten og pensjonsordningen som helhet. Som leder for forretningsmessig styring får du et bredt ansvarsområde og en variert og spennende arbeidshverdag. Vi forventer at du vil motivere egne medarbeidere til å levere i tråd med ordningens mål, og at du vil bidra til et godt samarbeid med nøkkelressurser på ulike nivåer på tvers av SPKs organisasjon. Vi ser etter deg som tør å varsle om forbedringsområder, utfordre etablerte sannheter, og som evner å være en støttespiller for daglig leder. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Arbeidsoppgaver Pensjonsordningen for Apotekvirksomhet (POA) er en lovfestet pensjonsordning for ansatte ved apotek. Med nesten 31 000 medlemmer og over 18 milliarder til forvaltning er vi blant Norges største pensjonskasser. Ordningen driftes gjennoms Statens Pensjonskasse (SPK), og alle vesentlige driftsfunksjoner forvaltes internt. POA forvalter over 70 prosent av pensjonsmidlene internt og har en egen dedikert investeringsvirksomhet som både omfatter et forvalterteam og en investeringsstøtteoperasjon. Seksjon for forretningsmessig styring har en viktig rolle i å sikre en god og forsvarlig forvaltning av POA. Seksjonens ansvarsområde omfatter blant annet risikostyring og compliance, økonomi og målstyring, regnskap, analyse og rapportering. Investeringsstøtte knyttet til egen investeringsvirksomhet inngår som en betydelig del av ansvarsområdet