Generalista de Recursos Humanos

Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. Administrar expedientes y documentación de los colaboradores. Coordinar procesos de inducción y onboarding. Dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, permisos y ausentismo. Gestionar altas, bajas y movimientos de personal ante las áreas correspondientes. Atender dudas y solicitudes de los colaboradores. Participar en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y comunicación interna. Coordi…