Rekruter IT / IT Talent Acquisition Specialist @ Upvanta

Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacjach IT (agencja lub in-house). Umiejętność pracy z różnymi źródłami pozyskiwania kandydatów (LinkedIn, portale, polecenia). Znajomość rynku IT i podstawowych technologii. Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Wynagrodzenie jest uzależnione od systemu motywacyjnego Tryb pracy: 100% zdalnie z okazjonalnymi wizytami w biurze Typ zatrudnienia: [umowa B2B] Doświadczenie: wymagane minimum 1 ro…