Descripción
Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise et responsable, vous occupez un poste polyvalent mêlant recrutement, gestion administrative et vie quotidienne de l'agence. Au coeur de l'activité, vous participez activement au développement de l'agence tout en garantissant une expérience de qualité auprès des différents interlocuteurs. Recrutement & fidélisation : Vous prenez en charge le recrutement de profils dans le domaine de l'industrie, logistique et BTP. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards - Sourcing et identification de nouveaux talents - Réalisation des préqualifications téléphoniques - Conduite des entretiens candidat(e-s) - Évaluation des compétences, motivations et adéquation aux besoins - Suivi des missions - Développement et fidélisation d'un vivier de candidat(e-s) qualifié(e-s) Gestion d'agence & administratif : Véritable support au bon fonctionnement de l'agence, vous assurez également des missions administratives essentielles au quotidien : - Accueil ponctuel téléphonique et physique des candidat(e-s) - Gestion administrative des dossiers - Création et suivi des contrats - Saisie et contrôle des éléments administratifs - Gestion des visites médicales et des documents réglementaires - Suivi des relevés d'heures - Gestion quotidienne des demandes des salariés - Facturation auprès des entreprises - Support à l'équipe commerciale et recrutement Ce poste offre une grande diversité de missions et un quotidien rythmé, idéal pour les personnes qui aiment les journées qui ne se ressemblent pas ! Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en agence d'intérim, cabinet de recrutement ou dans un environnement RH dynamique. Vous êtes bilingue allemand, une compétence indispensable pour ce poste qui vous permettra d'échanger quotidiennement et avec aisance avec l'équipe ainsi qu'avec les candidat(e)s germanophones