GI GROUP S.P.A.
Descripción
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. REWARD SPECIALIST SETTORE BEVERAGE La risorsa sarà inserita all'interno di una prestigiosa multinazionale del settore beverage, nel team HR, con focus sull'area Reward. La figura supporterà l'erogazione delle attività legate a compensazione e payroll, garantendo analisi puntuali, corretta preparazione dei dati ed esecuzione operativa dei processi di reward. Principali attività Supportare le attività connesse al payroll, assicurando la preparazione e la validazione accurate e tempestive dei dati e degli input retributivi. Predisporre proposte salariali per nuove assunzioni, promozioni, mobilità interne e altre variazioni retributive, nel rispetto delle linee guida interne. Effettuare analisi retributive (equità interna, posizionamento salariale, benchmarking di mercato). Supportare i processi annuali di salary review e reward, predisponendo dati, analisi e documentazione a supporto. Gestire e analizzare i dati di reward e payroll, garantendo accuratezza e coerenza tra i sistemi e la reportistica. Fornire supporto analitico e operativo agli stakeholder di business su tematiche legate alla compensazione. Requisiti Laurea triennale e/o magistrale; un Master in ambito HR costituirà titolo preferenziale. Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni. Ottima conoscenza del pacchetto Office. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Precisione, puntualità e ottime capacità comunicative completano il profilo. Sede di lavoro: Sesto San Giovanni ( MI) Offerta contrattuale: Contratto a tempo indeterminato (staff-leasing), full -time CCNL applicato: alimentari industria L