Descripción
\*\*Bei uns verbindest du kurze Entscheidungswege und persönliche Zusammenarbeit mit den Herausforderungen eines international tätigen Industrieunternehmens:\*\* \* \*\*HR von A bis Z\*\*: Du verbindest das operative HR\\-Tagesgeschäft mit der Weiterentwicklung unserer Organisation und sorgst dafür, dass gute Personalarbeit und unternehmerische Anforderungen zusammenpassen. \* \*\*Personalbetreuung:\*\* Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, berätst in personalrelevanten Fragen und findest pragmatische Lösungen, die menschlich und betrieblich überzeugen. \* \*\*Lohn\\- und Sozialversicherungswesen:\*\* Du stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sowie die Abwicklung der Sozialversicherungen sicher. \* \*\*Arbeitsrecht und Compliance:\*\* Du kennst die relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen und sorgst dafür, dass gesetzliche, vertragliche und interne Vorgaben eingehalten werden. \* \*\*HR\\-Konzepte und Prozesse:\*\* Du optimierst Prozesse, entwickelst unsere konzeptionellen HR\\-Instrumente weiter und bringst eigene Ideen ein, statt nur Bestehendes zu verwalten. \* \*\*Sparringpartner für die Geschäftsleitung:\*\* Du lieferst Entscheidungsgrundlagen, erkennst Handlungsbedarf und unterstützt bei personellen und organisatorischen Fragestellungen. \*\*Damit bist du für diese\*\* \*\*Tätigkeiten bei uns gut gerüstet:\*\* \* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit \*\*Weiterbildung im HR\*\*, beispielsweise als HR\\-Fachfrau bzw. HR\\-Fachmann mit eidg. Fachausweis, oder eine vergleichbare Qualifikation. \* \*\*Mehrjährige Erfahrung\*\* in einer \*\*generalistischen HR\\-Funktion\*\*, idealerweise in einem \*\*Schweizer Industrie\\- oder Produktionsunternehmen\*\*. \* Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise \*\*-- du erkennst, was zu tun ist und setzt auch um.\*\* Du prägst mit \*\*Gestaltungswillen\*\* und \*\*positiver Energie\*\* unsere Personalpolitik und \\-konzepte pragmatis