Recursos Humanos

A pessoa contratada atuará na área de Recursos Humanos, apoiando as rotinas administrativas e de gestão de pessoas. Será responsável por auxiliar no processamento da folha de pagamento, conduzir etapas de recrutamento e seleção, executar rotinas de admissão e desligamento, organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores, além de atender às demandas internas relacionadas ao RH, contribuindo para a gestão e o desenvolvimento da equipe. Requisitos obrigatórios para a posição: Organi…