Senior Learning&Development Specialist @ Antal

Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe. Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów rozwojowych i współpracy z biznesem w dużej organizacji. Znajomość zasad projektowania rozwiązań HR, w tym badania potrzeb, definiowania celów biznesowych i określania wskaźników efektywności. Bardzo dobra praktyczna znajomość MS Office, szczególnie Power Point i Excel. Komunikatywność i rozwinięte zdolności interpersonalne. Solidność i rzetelność w działaniu. Komunikatywna znajomość języka angi…