Técnico de RRHH (Guadalajara)

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Gestión documental de altas, bajas y modificaciones de empleados. Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, citación de candidatos y coordinación de entrevistas. Elaboración y actualización de informes de plantilla, absentismo, horas y rotación. Mantenimiento y actualización de documentación y datos en SuccessFactors. Coordinación y seguimiento de comunicaciones internas. Gestión administrativa de la formación: inscripcio…