Schreiner/in - Projektleiter/in mit Nachfolgeregelung

Tätigkeit Schrittweise Übernahme der Geschäftsführung Steuerung der betrieblichen und personellen Abläufe Weiterentwicklung von Prozessen und Unternehmenszielen Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion Unternehmerisches Denken mit klarem Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten in Leitung und Entscheidungsfindung Angebot Geplante Nachfolgeregelung mit sorgfältiger Einarbeitung Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Entwicklungsspielraum