HR & Recruitment Officer

In deze veelzijdige functie combineer je recruitment met HR-administratie en ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie. Coördineren van het volledige rekruteringsproces voor arbeidersprofielen. Beheren van contacten met interimkantoren en externe partners. Organiseren van onboarding- en offboardingtrajecten . Verwerken en opvolgen van personeelsadministratie , tijdsregistratie en afwezigheden. Ondersteunen van payrollprocessen en personeelsplanning . Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen. Je bent een nauwkeurige en communicatieve HR-professional die graag verantwoordelijkheid opneemt en structuur brengt. Bachelor diploma in HR, Office Management of gelijkwaardig door ervaring . Minstens 3 jaar ervaring binnen een algemene HR-functie. Ervaring met recruitment en personeelsadministratie. Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden. Discreet, betrouwbaar en nauwkeurig. Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten stellen. Perfecte communicatie in het Nederlands .