Interim HR Business Partner

Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en operationele vraagstukken, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtg…