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PFLEGEASSISTENTFACH:_ INNEN oder ALTENPFLEGER_INNEN PFA

Seniorenheim Teresa

Austria📅 8/10/2026

Descripción

Das Seniorenheim Teresa, Gemeindeverband Wohn-und Pflegeheim Unterperfuss, stellt ehestmöglich ein 2 PFLEGEASSISTENTFACH:_ INNEN oder ALTENPFLEGER_INNEN PFA VOLLZEIT (40H) oder TEILZEIT (nach Vereinbarung) Arbeitszeit nach Vereinbarung. Nach Vereinbarung auch Dauer-Nachdienst möglich! Wir setzen voraus: * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent_in * Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung * Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Vertrautheit mit Hygienevorschriften Wir bieten: * EDV-gestützte Pflegeplanung und -dokumentation * Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten/hauptsächlich inhouse * Familienfreundliche Arbeitszeiten und durchgehende Dienste * Preisgünstige Verpflegung * Kostenlose Parkmöglichkeit * Eine zielorientierte Zusammenarbeit in allen Fachbereichen unseres Hauses zum Wohle der uns anvertrauten Bewohner_innen. * freiwillige Sozialleistungen * Mitarbeiterfördergespräche * Angebote für Gesundheitsförderung über Personalvertretung * gutes Betriebsklima * Jobticket Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbediensteten- gesetzes 2012 (GVBG 2012) bzw. Entlohnungsschema NEU der Gesundheits- und Sozialberufe 2020, LGBl.Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung. Bruttogehalt bei Vollzeit 100% 40 Wochenstunden) GK4/ES3 PFA Euro 3.369,97, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Seniorenheim Teresa, GV Altenwohn-und Pflegeheim Unterperfuss u. Umgebung an die Wirtschaftsleitung: wl@seniorenheim-teresa.at Folgende Unterlagen sind der Bewerbung anzuschließen: Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Schul-und Dienstzeugnisse, Nachweis über abgeleisteten Präsenz-oder Zivildienst oder Befreiungsbescheid (bei männlichen Bewerbern), Dienstzeitenbestätigungen. Auf §2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit §7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes
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