Human Resources Business Partner H/F

Référent(e) RH de proximité : Accompagner un périmètre d'environ 350 collaborateur·rice·s ; assurer le suivi des sujets RH quotidiens (mobilité interne, intégration, absences, climat social) ; coordonner les interactions avec les équipes RH expertes (recrutement, formation, juridique). Partenaire stratégique des managers : Conseiller et soutenir les managers dans l'organisation des équipes, la gestion de la performance et les transformations ; contribuer aux cycles RH (évaluations, revues de ta…