Descripción
Este puesto se centra en la gestión integral de recursos humanos para un cliente del sector industrial, actuando como el principal enlace entre la empresa contratante y sus empleados. Las responsabilidades incluyen el reclutamiento y la selección de nuevo personal, la realización de entrevistas y la gestión del proceso de incorporación, así como la administración diaria de las relaciones laborales. Se requiere un conocimiento sólido de la legislación laboral vigente para asegurar el cumplimient…