Recursos Humanos Financiera

Requerimos experiencia en Experiencia mínima de 3 años como Coordinador de Atracción del Talento en empresas de Retail haber manejado un promedio de 15 20 tiendas Haya participado de manera activa en aperturas de sucursales cumpliendo en tiempos establecidos. Aplicación de los procesos de Atracción de Talento Haber manejado un HC de 300 empleados Manejo de vacantes sentido de urgencia Manejo de indicadores, de cobertura, rotación, capacitación Generar plan diario para el reclutamiento en…