Analista de recursos humanos Recusos Humanos

1.Reclutamiento y selección de personal 2.Expedientes 3.Elaboración de contratos 4.Altas de personal 5.Entrevistas de salida 6.Proceso de solicitud de finiquitos 7.Indicador de rotación 8.Aplicación de pruebas psicométricas. 9.Verificación de pruebas psicométricas. 10.Altas y bajas de personal en sistema. 11.Captura de información del colaborador en el sistema 12.Firmar nominas fiscales. 13.Realización de pre nómina 14.Registro en reloj checador. 15.Implementar desarrollos organizacio…