HR Manager

Over de functie Je gaat tijdelijk aan de slag als HR Manager in een overbruggingsopdracht ter vervanging van ziekte. In deze rol zorg je voor continuïteit, stabiliteit en verdere professionalisering binnen een HR-afdeling die volop in ontwikkeling is. Je geeft richting aan verandertrajecten, brengt rust en structuur en begeleidt het team naar een volgende fase van volwassenheid. Daarbij werk je nauw samen met de HR-teamcoördinator en ben je een stevige sparringpartner voor directie en managemen…