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Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d)

siehe Beschreibung

Austria📅 8/10/2026

Descripción

1 Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Im Mittelpunkt stehen folgende Verantwortungsbereiche: wirtschaftliche Steuerung, technologische Weiterentwicklung, Markt- und Geschäftsentwicklung sowie Führung und Organisation am Standort Fürstenfeld. * Strategische Unternehmensführung * Operative Gesamtverantwortung * Technologie- und Innovationsmanagement * Weiterentwicklung der standortspezifischen Kernkompetenzen: * ** Hochtemperaturprüfung ** Zeitstandsprüfung ** Optische Dehnungsmesssysteme ** Kundenspezifische Prüfsysteme und Sonderlösungen ** Umsetzung einer klaren Technologie-Roadmap * Vertrieb und Geschäftsentwicklung * Führung und Organisation * Repräsentation und Zusammenarbeit im Konzern Ihr Profil: Entscheidend sind unternehmerische Gesamtverantwortung, Sicherstellung der langfristigen, technologischen Wettbewerbsfähigkeit, Führungsstärke und die Fähigkeit, Markt-, Kunden- und Ergebnisorientierung in einer international eingebundenen Organisation wirksam zu verbinden. Ergänzende betriebswirtschaftliche Qualifikationen, spezifische Branchenerfahrung sowie Kenntnisse globaler Vertriebs- und Servicestrukturen sind vorteilhaft. Fachliche Qualifikation * Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Maschinenbau, Mechatronik, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar). * Fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Messtechnik, Materialprüfung oder vergleichbaren High-Tech-Industrien. Berufserfahrung * Einschlägige Führungserfahrung in einer Geschäftsführungs-, Bereichsleiter- oder vergleichbaren Managementfunktion; alternativ interne Führungserfahrung mit überzeugender Führungsleistung, Geschäftsnähe und erkennbarem Potenzial für eine Geschäftsführungsverantwortung. * Erfahrung im internationalen Projekt- und Geschäftsumfeld. Unternehmerisches Denken und Handeln * Unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnis-, Kunden- und Umsetzungsorientierung. * Priorisierungs- und Entscheidungsstärke, auch bei Zielkonfl
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