Descripción
Se busca incorporar a una persona para gestionar acciones formativas, asegurando el correcto desarrollo administrativo y documental de los procesos vinculados a la formación. Las funciones principales incluyen la gestión, ejecución y seguimiento de estas acciones, así como la organización y control de la documentación de los expedientes formativos. También se encargará de la administración de cursos, participantes y documentos asociados, además de actualizar y mantener bases de datos y registro…