Descripción
Au coeur de l'action, tu pilotes, accompagnes et fais grandir ton équipe au travers de missions clés du restaurant :- Animer et superviser les équipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance.- Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.- Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes.- Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats.- Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).- Gérer les stocks et veiller à un approvisionnement optimal et maîtrisé.- Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc.- Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne.Avantages immédiats dès votre arrivée :- Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle)- 13ème mois selon conditions- Prime d'ancienneté- Repas assurés par AREAS- Équilibre vie pro / perso favorisé- Travail du soir et du dimanche valorisés- Participation aux frais de transport- Uniforme fourni- Prise en charge partielle de la Mutuelle- Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France- Avantages CSERémunération :Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie de t'investir, d'apprendre et de faire bouger les choses.- Tu as au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, dans la restauration, le retail ou la grande distribution.- Tu es engagé-e et toujours en quête d'excellence opérationnelle.- Tu sais travailler en équipe, tu soutiens tes collègues et tu les aides à progresser.- Tu aimes les défis et tu sais te dépasser, même quand ça va vite.- Tu es curieux-se et toujours prêt-e à apprendre.- Tu as une énergie positive qu