Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Stellen-ID: 2071 Der Job Ansprechpartner für Fragen und Aufgaben des täglich anfallenden operativen Tagesgeschäft Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-relevanten Angelegenheiten Betreuung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Recruiting, Talent- und Performance-Management) Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen Mitwirkung bei HR-Projekten und deren Umsetzung Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung…