Descripción
Happier Pets. Happier People. Das bewegst du bei uns - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams IT HR Solutions, gibst Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung gelebt werden. - Gemeinsam mit HR, IT, Fachbereichen und externen Partnern entwickelst du die strategische HR-IT-Roadmap weiter und gestaltest die Digitalisierung zentraler HR-Prozesse aktiv mit. - Die Verantwortung für Betrieb, Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer HR-Plattformen und Anwendungen liegt in deinem Aufgabenbereich. - Mit deinem Know-how steuerst du Transformations- und Modernisierungsvorhaben, darunter SAP SuccessFactors Employee Central, Learning-Systeme sowie weitere Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen. - Ressourcen-, Kapazitäts- und Kompetenzmanagement innerhalb des Teams werden von dir vorausschauend geplant und zielgerichtet weiterentwickelt. - Als Sparringspartner für Business, IT und Führungskräfte strukturierst du komplexe Themen, moderierst unterschiedliche Interessen und sorgst für tragfähige Entscheidungen. - Darüber hinaus verantwortest du Compliance-, Datenschutz-, Release- und Change-Management-Themen sowie die Steuerung externer Dienstleister. Das bringst du mit - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, des IT HR-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. - Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld HR IT, HR Technology oder HR Systems sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Expertenteams zeichnen dich aus. - Du verstehst es, Mitarbeitende zu fördern, leistungsstarke Teams weiterzuentwickeln und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. - Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors bringst du mit; Erfahrungen mit SAP HCM, ATOSS, Aconso oder Learning-Management-Systemen sind von Vorteil. - Die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb komplexer HR