Supervisor de Recursos Humanos

Responsabilidades e atribuições • Implantar e estruturar o RH interno: processos, rotinas, políticas e diretrizes. • Ser o ponto focal de RH para colaboradores e gestores, assumindo as demandas de pessoas que hoje chegam à Rute. • Acompanhar e conferir o DP e a folha junto à contabilidade, além de cuidar de admissões, benefícios e controle de ponto. • Gerir terceiros: contabilidade e consultoria de R&S (Optimize), intermediando os processos seletivos. • Implementar e disseminar a cultura e os v…