Generalista de Recursos Humanos

Objetivo del puesto Garantizar la atracción, incorporación e integración del talento humano mediante la ejecución eficiente de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción, promoviendo relaciones laborales positivas, una comunicación interna efectiva y un clima organizacional favorable, en cumplimiento con la normatividad laboral y las políticas de la empresa, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Funciones y Responsabilidades …