Analista de RH/departamento Pessoal1294

Atividades a serem desenvolvidas: - Recrutamento e seleção (abertura de vagas, triagem, entrevistas): - Integração de novos colaboradores: - Apoio à liderança em temas de gestão de pessoas: - Ações de clima organizacional e engajamento: - Gestão de documentação e prontuários: - Apoio em treinamentos e desenvolvimento: - Admissão, demissão e rescisão (CLT): - Cálculo e conferência de folha de pagamento: - Férias, 13º salário, afastamentos e encargos - cuidar de vencimentos: - Controle de ponto e…