Descripción
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Om Bemanningsenheten Bemanningsenhetens uppdrag är att anställa timvikarier och tillsätta arbetspass vid korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Bemanningsenheten ansvarar även för Lerums kommuns rekryteringsprocess och chefsrekrytering samt hanterar frågor gällande Lagen om anställningsskydd (LAS). Vi arbetar för en öppen och inkluderande arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum. Genom stark laganda och nära samverkan skapar vi god service och trygga lösningar för både vikarier och verksamheter. I allt vi gör präglas vårt arbete av kvalitet, omtanke och professionalism. Bemanningsenheten består av bemanningsplanerare, systemförvaltare och rekryterare. Vi är idag ett team på 13 medarbetare. Tjänsten är ett föräldravikariat som sträcker sig cirka ett år. Arbetsplats och arbetstider Vårt kontor är centralt beläget i Lerum, med goda kommunikationsmöjligheter och tillgång till kostnadsfri parkering. Vi sitter i ett öppet kontorslandskap som främjar samarbete och kunskapsutbyte. Arbetstiden är förlagd kl. 08.00–16.30 och omfattas av årsarbetstid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grunduppdraget Ditt grunduppdrag är att rekrytera och anställa timavlönade på intermittent anställning till Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att verksamheterna snabbt kan få bemanning vid korttidsfrånvaro och tillfälliga behov. Detta gör du genom att upprätthålla hög kvalité, korta ledtider och