Descripción
LES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Performance et Transformation, au siège de l'association, vous collaborerez en transversalité avec les directions des établissements.Objectifs :Apporter un appui méthodologique et une expertise aux établissements de l'APEI afin que nos pratiques professionnelles :- soient inscrites dans une démarche d'amélioration continue- répondent aux orientations de politiques publiques - soient en conformité avec les exigences réglementaires - reposent sur une démarche de prévention et de maîtrise des risques.Missions du poste :- Structuration de la démarche Qualité et d'une démarche Processus.- Soutien aux établissements et services dans le déploiement des outils et procédures qualité- Participation au suivi des plans d'action Qualité- Mise en place d'une GED Gestion électronique Documentaire via le logiciel « FUSION »- Déploiement et maîtrise du logiciel qualité « FUSION »- Participation à la structuration des reportings et indicateurs- Veille réglementaire- Appui aux établissements dans la gestion et la maîtrise des risques- Appui à la Direction sur des sujets transversaux.PROFIL RECHERCHE :Savoir-être :- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).- Vous faites preuve de dynamisme et vous êtes motivés par le travail dans le secteur médico-social (travail autour de l'Humain).- Vous êtes force de proposition.- Vous avez des capacités d'adaptation.- Vous savez et aimez travailler en équipe et avez une aisance relationnelle.Savoir-faire :- Vous savez rendre compte et avez une aisance rédactionnelle.- Vous savez une animer une réunion de manière structurée.- Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.- Vous savez prendre des initiatives et être autonome.- Vous savez partager les informations et communiquer en équipe pluridisciplinaire.- Vous maitrisez les outils informatiques.Conditions liées au poste : - Qualification : BAC + 3 minimum dans le domaine Qualité Sécurité Environnement ou équivalent.- Lieu de trava