ADMINISTRATIVO/A DE RRHH Y SERVICIOS GENERALES

Gestión de altas, bajas, contratos, prórrogas y documentación de empleados. Gestión del control de presencia, vacaciones, permisos, ausencias y horas extras. Apoyo en nóminas, finiquitos, anticipos y certificados. Gestión del Portal del Empleado. Elaboración de informes de plantilla, absentismo y horas trabajadas. Gestión administrativa de formación y apoyo en procesos de selección. Preparación de documentación para auditorías e inspecciones. Soporte en PRL y gestión de documentación de proveed…