Analista de Recursos Humanos

Monitoramento de indicadores de RH: contratações, tempo de fechamento de vagas, turnover, absenteísmo e demissões Acompanhamento de chamados no sistema interno e atendimento de colaboradores Acompanhamento do canal de denúncias e atuação Controle e acompanhamento de ações trabalhistas Recrutamento e seleção (incluindo recrutamento em feiras) quando necessário Programa Jovem Aprendiz: ações, recrutamento e admissões Programa PCD Organização de agenda e realização de On the Job para novos colabor…