HR Generalist - Categorie Protette L.68/99 Art. 1

La risorsa riporterà direttamente al General Manager e avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività HR, seguendone la completezza end-to-end, con un focus prevalente sull'amministrazione del personale e un coinvolgimento attivo nei processi di selezione. La figura si occuperà in autonomia delle principali attività HR, in particolare: Amministrazione del personale Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente Interfaccia costante con il consulente del la…