Especialista de Recursos Humanos Desarrollo Organizacional y Atracción de Talento

Objetivo del puesto Gestionar los procesos de atracción de talento y contribuir al desarrollo de los colaboradores mediante iniciativas de capacitación, evaluación del desempeño, onboarding, desarrollo organizacional y planes de sucesión, alineadas con las necesidades y objetivos de la organización. Principales funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Levantar y actualizar perfiles de puesto con los líderes de las áreas. Publicar vacantes, filtrar c…