Site HR Business Partner

Principali Attività - coordinerà il processo di payroll insieme a HR di Cluster e gestirà da vicino i temi family friendly: maternità, paternità, congedi parentali, congedi non retribuiti e lavoro flessibile; allo stesso modo monitorerà e sarà coinvolto/a nella gestione di contestazioni, assenteismo, provvedimenti disciplinari, etc nel rispetto di scadenze e tempi legali;: - preparerà documenti e materiali in stretto contatto con l’amministrazione del personale;: - fornirà supporto per l’aggior…