Descripción
Die LA VIDA gGmbH ist Teil eines Unternehmensverbundes sozialer Träger in Berlin. Gemeinsam gestalten wir soziale Versorgung in Bereichen wie psychische/chronische Erkrankung, Sucht, Wohnungslosigkeit und Teilhabe. Unser übergeordnetes Ziel: die Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Was dich erwartet Als Projektmitarbeitende übernimmst du die organisatorischen Aufgaben in unserem Projekt „Mitarbeitende im Fokus“. Das Projekt wird durch das ESF Plus-Bundesprogramm „rückenwind³“ gefördert. Ziel ist die partizipative Entwicklung und Implementierung transparenter Personalentwicklungsstrukturen sowie eines gemeinsamen Führungsverständnisses innerhalb der LA VIDA gGmbH. Du sorgst für den reibungslosen Ablauf des Projekts und implementierst gemeinsam mit der Projektleitung den neuen Qualifizierungsbereich für die Mitarbeitenden von LA VIDA. Die Stelle soll zum 01.11.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist bis zum 31.10.2028 befristet. Angestrebt wird eine Wochenarbeitszeit von 30 Stunden. Stellenprofil - Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung eines modularen Qualifizierungskonzeptes für neue Mitarbeitende - Aufbau und Pflege eines digitalen Fortbildungsbereichs im Intranet auf Grundlage der Projektergebnisse - Erstellung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsplänen Prozessbeschreibungen und Dokumenten der Personalentwicklung - Unterstützung bei der Durchführung von Erprobungsmethoden z.B. Evaluationen, Fokusgruppen und Auswertungen - Organisation, Vor- und Nachbereitung von Projektgruppen, Workshops und Fachtagen einschließlich Terminmanagement und Dokumentationen - Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten, Berichten, Präsentationen und Informationsmaterialien. - Mitwirkung bei der internen und externen Projektkommunikation Das bieten wir dir - Eine Bezahlung nach TV-L (E8) inkl. arbeitgeberfinanzierter Alterssicherung - 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Wahlweise Deutschlandticket, mon