Descripción
Wir sind ein etabliertes, international tätiges Beratungsunternehm... 1 HR-Mitarbeiter_in (m/w/x), mit Fokus auf IT-Koordination (VZ) Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Position erhalten Sie Einblick in unterschiedliche Bereiche des Personalmanagements und übernehmen schrittweise Verantwortung für zentrale Prozesse. Darüber hinaus koordinieren Sie laufend die IT-Ausstattung und Zugriffsberechtigungen unserer Mitarbeiter_innen und sorgen dafür, dass benötigte Hard- und Software sowie Berechtigungen zuverlässig zur Verfügung stehen. * Sie betreuen operative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle - vom Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding * Sie koordinieren laufend die IT-Ausstattung und Zugriffsberechtigungen unserer Mitarbeiter_innen - von Hard- und Softwarebestellungen bis zur Einrichtung und Anpassung benötigter Berechtigungen * Sie sind zentrale Schnittstelle zu unserer externen IT und koordinieren Anliegen mit unterschiedlichen Ansprechpartner_innen. Dabei übernehmen Sie die laufende Erstellung von Bestellungen und Anfragen über unser IT-Ticketsystem * Sie gestalten den Recruiting-Prozess aktiv mit - von der Erstellung der Stelleninserate über die Kommunikation mit Kandidat_innen bis zur Koordination und Durchführung von Interviews * Sie übernehmen die laufende Personaladministration, einschließlich Vertragsmanagement, Dokumentenverwaltung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems * Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeiter_innen bei organisatorischen und personalbezogenen Anliegen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie bereiten HR-Daten und Auswertungen auf und sorgen für eine verlässliche Datenbasis * Sie fungieren als Schnittstelle zur Payroll und stellen die dafür notwendigen Informationen und Unterlagen bereit * Sie bringen eigene Ideen ein, entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und unterstützen bei internen Projekten und Firmenveranstaltungen Das bringen Sie mit Für uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Lebenslauf. Wichtig