Descripción
El objetivo principal de este rol es colaborar con los equipos de Payroll, People Operations, Talent Acquisition, HR Business Partners y otras áreas de Recursos Humanos para garantizar una respuesta coordinada y consistente. Contribuir activamente a la mejora continua de la experiencia de servicio de empleados y managers. Actuar como primer punto de contacto para empleados, managers y candidatos en consultas relacionadas con RRHH. Atender y resolver incidencias y consultas recibidas a través de…