Descripción
Happier Pets. Happier People. Das bewegst du bei uns - Verantwortung für die Einführung unseres gruppenweiten Job- und Skill-Frameworks inklusive Projektsteuerung sowie Koordination von CoEs, Ländern, Stakeholdern und externen Partnern - Die Einführung unseres neuen Learning Management Systems steuerst du end-to-end und verbindest dabei fachliche und technische Workstreams - Internationale Projekte strukturierst und steuerst du mit Blick auf Meilensteine, Abhängigkeiten und eine konsequente Umsetzung - Als zentrale Ansprechperson für unsere Implementierungspartner sorgst du für eine erfolgreiche gruppenweite Einführung - Gemeinsam mit HR, IT und dem Business entwickelst du unsere Talent & Capability Agenda kontinuierlich weiter - Unterschiedliche Stakeholder bringst du zusammen und schaffst Transparenz über Fortschritte, Risiken und nächste Schritte Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen HR-Transformation, Talent Management, Organisationsentwicklung oder Management Consulting - Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer und internationaler Projekte - Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen - Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und die Kompetenz, Projekte zielgerichtet voranzutreiben - Know-how in Job Architecture, Skills & Capabilities, Learning, Talent Management oder HR-Technologie ist von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bekommst du von uns - Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents - Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten - Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen - Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy - Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen - Deine Ge