Técnico/a de administración de personal y procesos laborales

Se busca a una persona para liderar la transformación hacia una gestión laboral más eficiente y digital. La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa del equipo, incluyendo nóminas, contratos e incidencias, además de impulsar la optimización de los procesos de recursos humanos. Entre las funciones principales están la elaboración y revisión de nóminas, la gestión de altas, bajas, permisos y ausencias, así como el control de vencimientos y documentación laboral. También se e…