Descripción
Doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi w obszarach HR, Corporate Affairs lub Government Affairs (np. wdrożenia HRIS, intranetów, narzędzi komunikacyjnych) Umiejętność efektywnej współpracy z działami HR, Compliance, IT, biznesem oraz dostawcami Znajomość systemów HR i narzędzi wspierających (np. HRIS, workflow, analityka, intranet) Silne kompetencje w planowaniu, monitorowaniu i zarządzaniu złożonymi programami (czas, budżet, ryzyka, zależności) Umiejętność przedstawiania złożo…