Projektleiter Innenausbau (m/w/d) | Dresden (Sachsen) (Techniker/in - Bautechnik (Hochbau)/Bachelor Professional in Technik)

Als dynamisches und renommiertes Bauunternehmen realisiert unser Mandant seit 1996 schlüsselfertige Bauvorhaben sowie individuelle Einrichtungskonzepte und bietet professionelle Lösungen in allen Bereichen: von der Planung über den Erdbau, Hochbau, der technischen Gebäudeausstattung bis hin zum Ausbau und zur Möblierung – alles aus einer Hand! Die Unternehmenszentrale unseres Mandanten befindet sich in Bietigheim-Bissingen. 25 Jahre Erfahrung machen das Unternehmen nicht nur zu einem kompetenten, leistungsfähigen Partner unserer Kunden, sondern vor allem auch zu einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber für derzeit 100 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten.Namhafte Marken wie zum Beispiel Mercedes-Benz, Porsche oder Krämer Pferdesport gehören zu den Bestandskunden unseres Mandanten, für die mehrere Bauvorhaben in den diversen Leistungsphasen nach HOAI bis zum Interieur umgesetzt werden.Zuständigkeiten / Hauptaufgaben- Projektmanagement und ProjektbearbeitungHierzu zählen u. a. die Angebotserstellung, Auftragsverarbeitung, Terminplanung, Beschaffung, Bauleitung, Kostenkontrolle und die Abrechnung- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und deren Bauprojekte- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der ProjekteQualifikationen / Anforderungen- Architekt, Innenarchitekt oder Bauingenieur, Bautechniker oder Meister (Zimmerer, Maurer, Trockenbauer etc.)- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und im Bereich Ausbau / Innenausbau- Selbstständige, lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise- Team- und Kommunikationsfähigkeit- Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse eines ERP-Systems von VorteilLeistungen der Anstellung- Interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit- Gute, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten- Top modernes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien- Langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis mit intensiver Einarbeit