Analista de Departamento Pessoal

Principais responsabilidades: - Processamento de folha de pagamento - Administração de benefícios - Controle de ponto eletrônico - Admissões, demissões e férias - Encargos trabalhistas e obrigações acessórias - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas - Apoio em auditorias e rotinas de conformidade trabalhista Requisitos: - Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas - Experiência anterior na área de D…