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Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Otto Building Technologies GmbH

Alemania📅 11/10/2026

Descripción

Verstärken Sie unser Team in Berlin oder Leipzig und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit alsInbetriebnahmetechniker (m/w/d)Schwerpunkt: Lüftungs- und KlimatechnikIhre Aufgaben:- Passgenaue Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen- Durchführung von Luftmengen-, Druck- und Schallmessungen sowie Messungen der Stromaufnahme- Parametrierung von Volumenstromreglern und Frequenzumformern sowie Einstellung von Druckregelungen und Volumenstromregulierungen in lufttechnischen Anlagen- Durchführung von Vollständigkeits- und Funktionsprüfungen der installierten Anlagen sowie Koordination mit der MSR‑Technik im Hinblick auf die Inbetriebnahmefähigkeit- Fachliche Unterweisung der Endkunden an den Anlagen vor OrtIhre Qualifikation:- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)- Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit großem Interesse an der Klima- und Lüftungstechnik- Verbindliches Auftreten sowie eine sorgfältige, klar strukturierte Arbeitsweise- Handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis- Uneingeschränkte Reisebereitschaft, die übertariflich vergütet wird- Pkw-FührerscheinDas erwartet Sie bei uns:- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen- Attraktive Zuschläge: Für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit- bAV & BU: Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)- ENGIE Care: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung- 30 Tage Urlaub sorgen für Erholun
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